公司人力資源管理創新成果
一│·、員工素質穩步提升 1.嚴把人才引進標準│☁✘◕，保證人才隊伍質量 公司嚴格按照各職位任職資格標準選人│☁✘◕，同時輔以崗位勝任力測試│·、心裡風險評估│·、專業知識考試等手段│☁✘◕，嚴把人才引進關│₪↟◕。同時│☁✘◕，透過不斷的摸索│·、實踐│☁✘◕，逐步建立健全了以崗位勝任素質模型為核心的…
公司企業管理創新成果
公共服務社會化 為將公司“電鋁網一體化│·、電鋁+園區叢集展│·、電鋁+網際網路”商業模式優勢轉化為經濟優勢│☁✘◕，透過園區公共服務平臺建設│☁✘◕，擴大了電力│·、蒸汽│·、運輸│·、供水│·、汙水處理│·、檢測化驗│·、資訊等服務業務向社會推進│☁✘◕，升級了“電鋁+園區叢集展”商業模式│☁✘◕，成…
